Kompensasi dan Beban Kerja sebagai Faktor Penentu Kepuasan Kerja Karyawan: (Studi pada PT Dana Mandiri Sejahtera Cabang Sepatan). Journal of Management and Business, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 41–51, 2025. Disponível em: https://ejournal.univbhaktiasih.ac.id/index.php/mass/article/view/98. Acesso em: 1 nov. 2025.